9月18日，二三四五“6-8月項目短途跑”激勵大會于八樓培訓(xùn)中心舉行。公司管理層、項目負(fù)責(zé)人及相關(guān)項目團隊同事參加了本次大會。

為了激發(fā)團隊創(chuàng)新活力，促進項目業(yè)績增長，二三四五于今年5月底，從產(chǎn)品、收入、利潤三個方面，為各項目制定了6-8月短途跑目標(biāo)及激勵規(guī)則，開啟了為期三個月的項目短途跑沖刺。9月，公司嚴(yán)格考核各項目的目標(biāo)達成情況，共有4個項目獲得獎勵，獎勵金額共計287.85萬元。分別是：手機助手項目131.77萬元，天氣王項目110萬元，手機瀏覽器項目24.27萬元，王牌聯(lián)盟項目21.81萬元。

會上，由二三四五集團董事、副總經(jīng)理黃國敏代表公司先進行了短途跑的整體回顧，并對短途跑的激勵規(guī)則、公司項目激勵的原則等進行了介紹；之后公布了本次短途跑獲得激勵的總額度，并希望以后公司有更多的項目能獲得更高額度的獎勵。

隨后，各項目負(fù)責(zé)人分享了短途跑的成功經(jīng)驗，并對項目及相關(guān)部門同事的大力支持、和公司的充分認(rèn)可表達了感謝，對各自產(chǎn)品的發(fā)展前景表示了充分信心。項目負(fù)責(zé)人分享完畢后，由公司高管為獲獎團隊頒發(fā)獎金。

之后，相關(guān)負(fù)責(zé)人代表PC事業(yè)部發(fā)言，鼓勵PC同事們激流勇進，爭取年底創(chuàng)造佳績；另一位負(fù)責(zé)人代表移動事業(yè)部發(fā)言也對移動同事們提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，同時闡述了移動事業(yè)部未來的發(fā)展方向，以堅定同事信心。

大會最后，二三四五創(chuàng)始人對獲獎項目表示祝賀，同時強調(diào)：“短途跑的目標(biāo)有三個：用戶、收入、利潤。其中利潤來自于收入，收入來自于用戶。收入和利潤是結(jié)果，用戶是我們的根，有用戶才能有利潤。如果僅實現(xiàn)利潤，用戶沒達到目標(biāo)，這并不是我們最高興看到的。最高興的是看到產(chǎn)品、用戶發(fā)展的好。用戶是第一位的，做好產(chǎn)品是關(guān)鍵，要一切從用戶的需求出發(fā)，把能力用來滿足用戶需求、服務(wù)好用戶。“

二三四五創(chuàng)始人希望全員秉持以下做事原則：

1、做真正有價值的事情——有利于業(yè)務(wù)長久健康發(fā)展的事情；不做投機取巧的事情——遇到問題不能只解決當(dāng)下，要找到病因，要找到根本原因，真正地解決問題；不做短期行為的事情——不能為了收入增加而層層疊加廣告，騷擾用戶，不能傷害用戶，損害產(chǎn)品。

2、做好基礎(chǔ)的事情，做好已有的事情。

3、每天進步一點點，有日拱一卒的精神、毅力和堅持。

4、每一位同事都要踏踏實實，鉆研業(yè)務(wù)，真正做到“懂業(yè)務(wù)，敢改進，敢推進”。

二三四五創(chuàng)始人希望項目做出成績，公司不吝惜獎勵：

他表示：“短途跑、以及公司發(fā)起的其他很多激勵，就是告訴大家，公司從來不吝惜獎勵，只要做出成績，就一定會獎勵。今后會繼續(xù)獎勵、大力獎勵。”

預(yù)祝各項目成功實現(xiàn)全年目標(biāo)，年底再獲項目激勵！